薪酬委員會其組成、職責及運作情形：
1.薪資報酬委員會成員資料 身分別
(註1) | 姓名 | 專業資格與經驗
(註2) | 獨立性情形（註3） | 兼任其他公開發行公司薪資報酬委員會成員家數 | 獨立董事
暨
召集人 | 林青蓉 | 學術專長與公司業務環境領域相關、大學學院之經營管理經驗 | 包括但不限於本人、配偶、二親等以內親屬未擔任本公司或其關係企業之董事、監察人或受僱人；本人持有公司股份57,484股(0.14%)、配偶及二親等以內親屬(或利用他人名義)未持有公司股份；未擔任與本公司有特定關係公司之董事、監察人或受僱人；最近2年未提供本公司或其關係企業商務、法務、財務、會計等服務。 | 無 | | 獨立董事 | 柯炎輝 | 財務會計與企業永續 | 包括但不限於本人、配偶、二親等以內親屬未擔任本公司或其關係企業之董事、監察人或受僱人；本人未持有公司股份、配偶及二親等以內親屬(或利用他人名義)持有公司66,740股(0.16%)；未擔任與本公司有特定關係公司之董事、監察人或受僱人；最近2年未提供本公司或其關係企業商務、法務、財務、會計等服務。 | 無 | | 獨立董事 | 廖憲曜 | 組織領導、策略管理與產業相關經驗 | 包括但不限於本人、配偶、二親等以內親屬未擔任本公司或其關係企業之董事、監察人或受僱人；本人、配偶、二親等以內親屬未持有公司股份；未擔任與本公司有特定關係公司之董事、監察人或受僱人；最近2年未提供本公司或其關係企業商務、法務、財務、會計等服務。 | 無 |
2.薪資報酬委員會運作情形資訊
(1)本公司之薪資報酬委員會委員計3人。 (2)本屆委員任期：112年08月11日至115年05月23日，最近年度薪資報酬委員會開會3次(Ａ)，委員資格及出席情形如下： | 職 稱 | 姓 名 | 實際出席次數(Ｂ) | 委託出席
次數 | 實際出席率(%)
(Ｂ/Ａ)(註) | 備註
112/08/11改選 | | 召集人 | 柯炎輝 | 3 | 0 | 100% | 連任 | | 委員 | 林青蓉 | 3 | 0 | 100% | 新任 | | 委員 | 廖憲曜 | 3 | 0 | 100% | 新任 | (2)重要議案 年次 | 日期 | 重要議案 | 表決情形 | 公司對委員意見之處理 | 113年度
第1次 | 113年1月30日 | 本公司112年度董事長及經理人獎金建議案 | 經主席徵詢全體委員同意通過 | 提董事會由全體出席董事同意通過 | 113年度
第2次 | 112年3月15日 | 本公司112年度員工酬勞及董監事酬勞建議案 | 經主席徵詢全體委員同意通過 | 提董事會由全體出席董事同意通過 | 113年度第3次 | 112年5月14日 | 本公司經理人薪資調整建議案 | 經主席徵詢全體委員同意通過 | 提董事會由全體出席董事同意通過 |
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註1：年度終了日前有薪資報酬委員會成員離職者，應於備註欄註明離職日期，實際出席率(%)則以其在職期間薪資報酬委員會開會次數及其實際出席次數計算之。
註2：年度終了日前，有薪資報酬委員會改選者，應將新、舊任薪資報酬委員會成員均予以填列，並於備註欄註明該成員為舊任、新任或連任及改選日期。實際出席率(%)則以其在職期間薪資報酬委員會開會次數及其實際出席次數計算之。 | 
